面接の時間帯はいつがいいのか？科学的に最も良いのは〇時！【解説】
面接時間、何時にしようかな～？キャリ子 KEI転職相談者の面接時間ですか？ そうなんです。 面接を控えているので時間調整をと思いまして。キャリ子 KEIそれなら、ある時間に設定した方がいいですよ。 ”ある時間”って何ですか？キャリ子 KEI面接に受かりやすい時間です。 そんな時間があるんですか？！キ ...
【解説】転職エージェントが教える面接に落ちる人の１５の特徴とは？
はぁ・・・。キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は私が担当している人が５回連続で面接に落ちてしまって・・・。キャリ子 KEIそれは残念でしたね。 なんであの人は面接に落ちちゃうんでしょう。キャリ子 KEIところでキャリ子さんは面接に落ちる人ってどんな人だと思いますか？ う～ん、緊張してうまく話せない人ですか？キャリ子 &nb ...
面接で笑顔が素晴らしい人ほど内定がもらえるのはなぜか？【解説】
「面接とは最初の1%の時間で抱いた印象に間違いがないかを、残りの99%の時間をかけて確かめる作業」 トレド大学の実験で証明されており、誰が面接官であろうと最初の30秒〜1分の間にとりあえずめちゃめちゃ良い印象を与えることに全精力を注ぐことを肝に銘じて臨めばいい。 あとはヘマをしないこと。 — ケイ＠クロノタイプはクマ型。自分のタイプ知ってる？ (@mikaitabi) May 3, 2020 KEI以前このようなツイートをしたのですが、面接では印象が全てと言っても過言ではありま ...
面白いアイデアが評価されない理由はそれがクリエイティブだから。
ダメだったかぁ～。キャリ子 KEI何がダメだったんですか？ 実はうちの会社で、新規プロジェクトの発足にあたってのリーダー選抜試験があったんです。キャリ子 そこで私としてはかなり面白味のあるアイデアをプレゼンしたんですが、結果は落選だったんですよぉ。キャリ子 KEIそれは残念でしたね。 でも意外だったのは、当選した人がプレゼンした内容が割とありきたりのものだったんですよね。キャリ子 ...
「仕事で評価されない」成果を出しても評価されない理由【解説】
あぁ～！もぉぉぉ～！！キャリ子 KEIそんなに怒ってどうされたんですか？ ちょっと聞いてくださいよ！！ 前期の目標を１５０％で達成したのに、何も無いんです！！キャリ子 KEI何もないというのは？ 昇進もないですし、仕事の幅すら広がらないんです！！ なんか必死になって頑張って成果を出したのに評価されないなんて、もう空しくなりますよぉ・・・。キャリ子 &nb ...
【解説】転職エージェントがオススメする転職エージェントの選び方
ところで、転職エージェントで仕事をしている私が聞くのもあれなんですけど、数ある転職エージェントの中でどこが一番良いんでしょうか？？キャリ子 KEI一番良い転職エージェントですか？？ 転職エージェントってたくさんあるので、どこが一番良いのか分からなくて・・・。キャリ子 KEI一番良い転職エージェントと言われると、それはなかなか難しいです。 というのも、人によってマッチする転職エージェントは違うから ...
【方法】「上司に気に入られるための対策法」ちょっとした工夫でＯＫ
どうしたら上司から気に入られるんだろう・・・？キャリ子 KEI上司から嫌われてるんですか？ いや、そういうわけじゃないですよ！！ ただ、最近上司のお気に入りの子にばかりイイ仕事が振られるので、私も気に入られれば仕事振ってくれるんじゃないかなぁ～と思いまして。キャリ子 KEIすみません、冗談です（笑） でも、サラリーマンにとって大きな悩みの一つがそれですよね。 どういうことですか？？ ...
【解説】転職エージェントから”良い求人”を紹介してもらう方法
「とある転職エージェントに登録したけど良い求人を紹介されなかったんですよ。」 先日転職相談を受けた方からこう言われたんですけど、 私も他でそう言われてるんじゃないかって思っちゃいますよねぇ〜。キャリ子 KEI僕が転職相談を受ける中でも、たまにこのように嘆く人はいますよ。 そうなんですか？ でも何で良い求人が紹介されないんでしょうね？キャリ子 KEIその原因は、転職エージェントサイド ...
【解説】「転職が難しい４０代」それでも転職がうまくいく人の特徴
やっぱり４０代の人の転職のサポートは厳しいですね・・・。キャリ子 KEI確かに、僕のもとに転職相談に来る４０代の人の８割は年齢を理由に見送られてしまいますね。 多くの求人を見渡してみても、「長期勤続によるキャリア形成のための年齢制限」という一文の下、年齢制限を設けてますしね。キャリ子 KEIしかしそのような中でも、うまく転職を叶える４０代の人もいるのです。 KEIそして、転職を叶える４０代の人に ...
【紹介】「これからはＩＱよりＥＱの時代？」人生を豊かにする指標
加えてこれから大事なのはEQ（心の知能指数ー他人と自分の感情をコントロールする力）で、EQは年収と相関性があります。 ボン大学で142名の男女のEQを測定の上、その人の上司や部下に彼らがどう働いているかをヒアリングしたところ、高い評価を受けた人＝高EQでした。 EQ低い人は今後淘汰されます。 — ケイ定時で帰ります。 (@mikaitabi) August 8, 2019 KEI以前、僕はこういったツイートをしたのですが、ＥＱって知っていますか？ Ｅ ...