「面接、落ちた…」そんな時は面接に落ちた理由を確認すべき【解説】
KEIところで、キャリ子さんは面接に落ちたことはありますか？ はい…、もちろんありますけど？キャリ子 KEIその時、落ちた理由を確認しましたか？ いえ、特に確認はしませんでしたけど？キャリ子 KEI実際、面接に落ちた時にその理由を確認するという人はほとんどいません。 KEIしかし、面接に受かりたいのであれば「なぜ落ちたのか？」を確認すべきなのです。 &n ...
仕事で使える超簡単交渉テクニック１３選！これであなたも交渉上手？
はぁ～、ダメだったかぁ。キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は、転職相談いただいてた方が第一希望の企業から内定が出たんですけど、希望する年収額を下回ってしまって…。キャリ子 「なんとかその方の希望額で内定ください！」ってお願いしたんですけど、ダメでして…。キャリ子 KEIそれは残念でしたね。 まぁ結果的にはその企業に入社はするんですけど、その方の希望を叶えてあげたかったなぁと思い ...
【面接対策】自分の短所を伝えるにはリフレーミングがオススメ！！
ところで面接で「あなたの短所は何ですか？」って聞かれることってありますけど、どう答えればいいんでしょうか？キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は転職希望者の方から相談を受けまして、短所を伝えたら不採用になるんじゃないかって…。キャリ子 KEI確かに自分の短所をそのまま伝えたら印象は悪くなるでしょうね。 やっぱりそうですよねぇ。キャリ子 だからと言って答えなかったり、嘘をつくのは違 ...
なぜ錯覚資産をうまく使っている人ほど転職がうまくいくのか？【解説】
KEIところでキャリ子さんは”錯覚資産”は知っていいますか？ なんか耳にしたことはありますけど、詳しくは…。キャリ子 錯覚資産は、「人生は、運よりも実力よりも『勘違いさせる力』で決まっている － ふろむだ (著)」で提唱されているもので、以下のようなものだとされています。 何1つウソをついていないのに、相手が勝手に思考の錯覚を起こすようなものが、「錯覚資産」です。 引用元 林修先生も注目する「錯覚資産」とは？ 著者自らがそ ...
「印象を制す者が面接を制す」面接の合否は9割が印象によって決まる
KEI面接って何によって決まると思いますか？ う〜ん、これまでの実績？それとも話す内容ですか？キャリ子 KEI"印象"です。 印象で面接の９割が決します。 印象だけですか？！キャリ子 KEIはい、そうです。 それまでの経験や実績については、書類選考の時点で判断しています。 確かに経験や実績については履歴書や職務経歴書を見れば分 ...
面接の時間帯はいつがいいのか？科学的に最も良いのは〇時！【解説】
面接時間、何時にしようかな～？キャリ子 KEI転職相談者の面接時間ですか？ そうなんです。 面接を控えているので時間調整をと思いまして。キャリ子 KEIそれなら、ある時間に設定した方がいいですよ。 ”ある時間”って何ですか？キャリ子 KEI面接に受かりやすい時間です。 そんな時間があるんですか？！キ ...
【解説】転職エージェントが教える面接に落ちる人の１５の特徴とは？
はぁ…。キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は、私が担当している人が５回連続で面接に落ちてしまって…。キャリ子 KEIそれは残念でしたね。 なんであの人は面接に落ちちゃうんでしょう。キャリ子 KEIところでキャリ子さんは面接に落ちる人ってどんな人だと思いますか？ う～ん、緊張してうまく話せない人ですか？キャリ子 ...
面接で笑顔が素晴らしい人ほど内定がもらえるのはなぜか？【解説】
「面接とは最初の1%の時間で抱いた印象に間違いがないかを、残りの99%の時間をかけて確かめる作業」 トレド大学の実験で証明されており、誰が面接官であろうと最初の30秒〜1分の間にとりあえずめちゃめちゃ良い印象を与えることに全精力を注ぐことを肝に銘じて臨めばいい。 あとはヘマをしないこと。 — ケイ＠クロノタイプはクマ型。自分のタイプ知ってる？ (@mikaitabi) May 3, 2020 KEI以前このようなツイートをしたのですが、面接では印象が全てと言っても過言ではありま ...
面白いアイデアが評価されない理由はそれがクリエイティブだから。
ダメだったかぁ～。キャリ子 KEI何がダメだったんですか？ 実はうちの会社で、新規プロジェクトの発足にあたってのリーダー選抜試験があったんです。キャリ子 そこで私としてはかなり面白味のあるアイデアをプレゼンしたんですが、結果は落選だったんですよぉ。キャリ子 KEIそれは残念でしたね。 でも意外だったのは、当選した人がプレゼンした内容が割とありきたりのものだったんですよね。キャリ子 ...
「仕事で評価されない」成果を出しても評価されない理由【解説】
あぁ～！もぉぉぉ～！！キャリ子 KEIそんなに怒ってどうされたんですか？ ちょっと聞いてくださいよ！！ 前期の目標を１５０％で達成したのに、何も無いんです！！キャリ子 KEI何もないというのは？ 昇進もないですし、仕事の幅すら広がらないんです！！ なんか必死になって頑張って成果を出したのに評価されないなんて、もう空しくなりますよぉ・・・。キャリ子 &nb ...