「面接、落ちた…」そんな時は面接に落ちた理由を確認すべき【解説】
KEIところで、キャリ子さんは面接に落ちたことはありますか？ はい…、もちろんありますけど？キャリ子 KEIその時、落ちた理由を確認しましたか？ いえ、特に確認はしませんでしたけど？キャリ子 KEI実際、面接に落ちた時にその理由を確認するという人はほとんどいません。 KEIしかし、面接に受かりたいのであれば「なぜ落ちたのか？」を確認すべきなのです。 &n ...
仕事で使える超簡単交渉テクニック１３選！これであなたも交渉上手？
はぁ～、ダメだったかぁ。キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は、転職相談いただいてた方が第一希望の企業から内定が出たんですけど、希望する年収額を下回ってしまって…。キャリ子 「なんとかその方の希望額で内定ください！」ってお願いしたんですけど、ダメでして…。キャリ子 KEIそれは残念でしたね。 まぁ結果的にはその企業に入社はするんですけど、その方の希望を叶えてあげたかったなぁと思い ...
「未だに圧迫面接？」圧迫面接を行う企業は辞退すべき理由【解説】
はぁ…。キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は私が転職相談を受けている方が、先日面接を受けたんですけど、その面接が圧迫面接だったようでかなりショックを受けちゃったんですよね。キャリ子 面接官から強い口調で発言を否定されたり、横柄な態度で対応されたそうで、面接はしどろもどろになってしまったみたいで…。キャリ子 KEIそれは可哀そうですね…。 まぁ、まだ合否結果は出てないんですけど、 ...
面接で”趣味”について尋ねてくる企業に入るべきでないと思う理由
ＫＥＩさん、ところで面接で”趣味”について聞かれた場合、本当の趣味を伝えてもいいのでしょうか？キャリ子 KEIどういうことですか？ 転職の相談に乗ってる方から尋ねられたんですけど、その方の趣味がアイドルの追っかけらしく、趣味を聞かれたそのまま伝えたら引かれてしまうんじゃないかと心配してて…。キャリ子 KEIそういうことだったんですね。 KEIただ僕の考えとしては、面接で趣味を尋ねてくるような企業 ...
【面接対策】自分の短所を伝えるにはリフレーミングがオススメ！！
ところで面接で「あなたの短所は何ですか？」って聞かれることってありますけど、どう答えればいいんでしょうか？キャリ子 KEIどうしたんですか？ 実は転職希望者の方から相談を受けまして、短所を伝えたら不採用になるんじゃないかって…。キャリ子 KEI確かに自分の短所をそのまま伝えたら印象は悪くなるでしょうね。 やっぱりそうですよねぇ。キャリ子 だからと言って答えなかったり、嘘をつくのは違 ...
「緊張する…」面接前に緊張をサクッとほぐせる3つの方法【解説】
ところで面接前に緊張をほぐす方法ってありませんか？キャリ子 KEI急にどうしたんですか？ 実は私が担当している人（転職希望者）で極度のあがり症の人がいるんですが、緊張のしすぎで毎回面接を失敗してしまうらしく…。キャリ子 それで、少しでも緊張をほぐしてあげられないかなぁと思いまして。キャリ子 KEIそういうことですか。 面接前にサクッと簡単に緊張をほぐす方法はありますよ。   ...
転職エージェントが教える合格率を高める面接練習法３選【解説】
ところで、面接に臨むにあたって必要なことって何だと思いますか？キャリ子 KEIズバリ、面接練習です。 練習ですか？キャリ子 KEIそうです、練習です。 なぜなら、面接とは舞台で演じるようなものだからです。 舞台で…演じるですか？キャリ子 KEIはい。 面接の場で何の加工もせずに素の自分を出すということはありませんよね？ &nb ...
「面接は意味がない」ということは科学的に証明されている【解説】
KEIところで、企業の人材採用において最も重要なことって何だと思いますか？ う～ん、やっぱり面接じゃないですか？ そこで人を見極めるわけですし。キャリ子 KEIいえ、違うのです。 むしろ面接では決して人を見極めることはできません。 そうなんですか？！ でも、面接力が高い企業ほど採用できていると思うんですが。キャリ子 KEI採用数でいえば、面接がうまい企業が強いかもしれません。 でも ...
なぜ錯覚資産をうまく使っている人ほど転職がうまくいくのか？【解説】
KEIところでキャリ子さんは”錯覚資産”は知っていいますか？ なんか耳にしたことはありますけど、詳しくは…。キャリ子 錯覚資産は、「人生は、運よりも実力よりも『勘違いさせる力』で決まっている － ふろむだ (著)」で提唱されているもので、以下のようなものだとされています。 何1つウソをついていないのに、相手が勝手に思考の錯覚を起こすようなものが、「錯覚資産」です。 引用元 林修先生も注目する「錯覚資産」とは？ 著者自らがそ ...
「印象を制す者が面接を制す」面接の合否は9割が印象によって決まる
KEI面接って何によって決まると思いますか？ う〜ん、これまでの実績？それとも話す内容ですか？キャリ子 KEI"印象"です。 印象で面接の９割が決します。 印象だけですか？！キャリ子 KEIはい、そうです。 それまでの経験や実績については、書類選考の時点で判断しています。 確かに経験や実績については履歴書や職務経歴書を見れば分 ...