この記事を読んでほしい人
- どの転職エージェントを使えばいいか悩んでいる人
- 数多くある転職エージェントの違いが分からない人
- 転職エージェントなんてどこも同じだと思っている人
自分に合った転職エージェントを探すには？
先ほど伝えたように、自分に合った転職エージェントを探すには「状況」に基づいて探すことが大事です。
そして多くの人は、以下のような状況に基づいて転職活動を行います。
転職エージェントを探すための状況
したがって、ここで挙げた状況に基づき「自分が今、転職活動をするに当たってどんな状況なのか？」を把握することが第一に行うべきことです。
その上で、自分の状況に合った転職エージェントに転職相談や求人紹介の依頼をすることをオススメします。
もし、自分の状況を把握せずに全く見当違いの転職エージェントに登録してしまうと、全く希望に見合わない求人であったり、そもそも求人を紹介すらされないということにもなってしまいます。
だからこそ、自分の状況に合った転職エージェントを選ぶことが転職活動をする上でもっとも大事なことなのです。
それでは続いて、それぞれの状況に合った転職エージェントを紹介していきましょう。
工場・製造業の求人ならワールドインテック【工場求人ワールド】
初めて転職する人にオススメの転職エージェント
初めて転職する人にオススメしたい転職エージェントはこちらです。
ＤＯＤＡ
リクルート
転職初心者にオススメの転職エージェントはdodaと インディードリクルートパートナーズ
です。
両社とも、国内最大級の求人数を抱えているため、幅広い選択肢から転職先を検討できます。
| エージェント名 | おすすめポイント |
| doda
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| インディードリクルートパートナーズ
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また、実際にそれぞれの転職エージェントを利用した人の感想がこちらです。
転職サイト4つ併用してたけど決まったのdodaだし本当にdodaで良かったな 俺の担当の方忙しいのに親身になって話聞いてくれるし内定通知メールめちゃくちゃ感動した…
— ハヤト。 (@archer_hayato) April 19, 2019
株式会社インディードリクルートパートナーズで30分くらい電話面談したよ。直近で転職考えてなくてもボヤッとした将来像、興味のある分野を伝えたら、業界情報、今やるべき事、転職のタイミング、自分の市場価値について詳しく説明してもらえた。モチベも上がったしかなり有意義でした。
— 上海に戻りたいダリ🇨🇳 (@paperhousedali) April 26, 2020
dodaも インディードリクルートパートナーズも利用した方の満足度は高いようです。
しかし、一方で注意点もあります。
どちらの転職エージェントも対応がスピーディーでとても丁寧ですが、キャリアカウンセラーの多くは２０代～３０代の若手が多いです。
そのため社会人としての経験に乏しいため、長期的なキャリアを見据えた相談となると難しい場合があります。
しかし転職が初めてな２０代～３０代の人にとっては、悩みを打ち明けたり相談をしやすい相手となるはずです。
第二新卒の人にオススメの転職エージェント
２０代の人にオススメしたい転職エージェントはこちらです。
第二新卒（２０代）にオススメの転職エージェントは既卒・フリーター向け就職エージェント【UZUZ既卒】と安定のお仕事、第二新卒エージェントneo
、ピタテンです。
これらのエージェントは、主に２０代の若手層を対象に転職サポートをしているため未経験でも応募可能な求人案件の紹介はもちろん、応募書類の添削や面接トレーニングまで細かいサポートをしてくれます。
転職の経験が無い人にとっては、とても心強いかと思います。
| エージェント名 | おすすめポイント |
UZUZ既卒 |
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安定のお仕事 |
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第二新卒エージェントneo |
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ピタテン |
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既卒・フリーター向け就職エージェント【UZUZ既卒】と安定のお仕事、第二新卒エージェントneo、ピタテンは２０代の視点に立って転職サポートをしてくれるイメージです。
他にも若年者向けの転職エージェントは豊富ですので、こちらも参照ください。
ハイクラス／ハイキャリアの人にオススメの転職エージェント
管理職や高年収のハイクラス／ハイキャリアの人にオススメの転職エージェントはこちらです
ビズリーチ
ビズリーチは一般的な転職エージェントとは異なり、いわば「ヘッドハンティング型の転職エージェント」です。
両社とも、年収８００万円以上の求人案件や役職案件を多く取り扱っています。
| エージェント名 | おすすめポイント |
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実際にそれぞれのエージェントを利用した人の感想がこちらです。
ビズリーチもさらなるキャリアアップ転職を目指す人にとってはピッタリの転職エージェント（ヘッドハンティングサービス）だと言えます。
ただし、現在の年収がある一定のライン（６００万円以上）に達していないと求人を紹介してもらえないことや、基本的にはスカウトを待つスタイルであるためスピーディーな転職に向いていないというデメリットがあります。
コンサルファーム出身者によるコンサル転職専門エージェント「ラフロジック」
専門職の人にオススメの転職エージェント
専門的な仕事に就きたいの人にオススメな転職エージェントがこちらです。
ミライフ
マーキャリNEXT CAREER
まずミライフ
は、人材業界（キャリアアドバイザー・人事・HRTechなど）を目指す人にとってオススメの転職エージェントです。
大手人材企業出身のコンサルタントが多数在籍しており、キャリアの方向性に悩む方の“想い”に寄り添う面談をしてくれます。
次に多くの人が興味を持つIT業界やIT職種での転職を考えている人向けには、明光キャリアパートナーズエンジニア転職とマーキャリNEXT CAREER
がオススメです。
明光キャリアパートナーズエンジニア転職は現在IT業界に勤めていてさらなるキャリアアップを目指す人に、そしてマーキャリNEXT CAREERは次世代の営業活動であるデジタルセールスという分野でキャリアを築いていきたい人にはピッタリの転職エージェントです。
続いてネットビジョンアカデミー
は、ITエンジニア求人を多く扱っているので、未経験からIT業界でスペシャリストとして働きたい人にとってオススメの転職エージェントです。
昨今、成長著しいＩＴ業界を目指す人が年々多くなってきていますが、そこでキャリアアップ を目指せる求人を数多く取り揃えています。
特に”未経験からITエンジニア”を目指す方であれば、ネットビジョンアカデミーに登録してみてはいかがでしょうか？
人事キャリアを持つエージェント-外部人事パートナー【Agent Kikkake】
| エージェント名 | おすすめポイント |
| マーキャリNEXT CAREER
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| レバテックキャリア
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| ミライフ
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実際にそれぞれのエージェントを利用した人の感想がこちらです。
改めて、専門職などその仕事に特化した転職を希望する人にとっては良いかと思います。
ただし、ここで紹介した転職エージェントに共通することとして、首都圏や大都市以外の地域の求人が少なかったり（看護のお仕事は除く）、あまりにも経験が浅いと求人を紹介してもらえないといったデメリットもあるかもしれません。
他にもこのような業界・業種で転職を考えている人にオススメのエージェントがこちらです。
地方在住の人にオススメの転職エージェント
地方在住の人にオススメしたい転職エージェントはこちらです。
ランスタッド
パソナキャリア
ランスタッドとパソナキャリア
は各都道府県に拠点があるため、その地域ごとの求人が豊富でかつ相談もしやすいでしょう。
また両社とも、きめ細かいサポートが特徴で、直接の面談が難しい場合は電話で対応もしてもらえます。
| エージェント名 | おすすめポイント |
| ランスタッド
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こちらがそれぞれの転職エージェントを利用した人の感想です。
パソナキャリアは担当者との距離感が近く好感が持てました
はじめは某大手のエージェントに登録していましたが、なかなか良い求人に出会うことが出来ず、2つ目のエージェントとして登録したのがパソナキャリアで...#転職 #パソナキャリアhttps://t.co/2Vt1zfAQdP— 転職本舗 (@tensyokuhonpo) December 19, 2018
まぁ、転職のコツとしてはどんな風に仕事を探すかって重要だなぁ。
めちゃくちゃ優秀な人でも、ハロワで探してたらクソ仕事になってしまう。
優秀な人なら、ロバートウォルターズとかランスタッド、JACで探して初めて生きる。まぁ一番いいのは、知り合いから紹介してもらう形だろうね— m.c.F・X (@God_of_FX) August 24, 2017
ランスタッドもパソナキャリアも各地に拠点を持っているため、やはり首都圏以外の地方に住んでいる人向きの転職エージェントだと言えるでしょう。
ただ一方でどちらも派遣会社が母体であるためか、全体的に求人数（特に営業系職種）は少ない印象です。
その他（転職にあたって）
ここまで状況に合わせて登録すべき（転職相談すべき）転職エージェントを紹介してきました、転職にあたっては「キャリアを考える」ことや「キャリアを見直す」こと、「キャリアに新たな学びを加える」ことも大事なことです。
ただ闇雲に転職を繰り返すのではなく、今後自分のなりたい姿を具体的にしたり、ここまでガムシャラに頑張ってきたからこそ一旦歩みを止めてたり、これまで培った経験と全く異なることを学ぶなど、長いキャリアを考えた際には必要になります。
そこでここでは、キャリアに対して疑問や不安を感じる人向けにピッタリのサービスをご紹介します。
POSIWILL CAREER
Winスクール
自分のキャリアを見つめ直し、今後のキャリアを改めて考えた上で転職活動を志したい人にはPOSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）
がオススメです。
「この先自分が進むべき道は？」「自分の強みを活かせる仕事って何？」「転職するかしないかも含めて自分は何がしたいんだろう？」といった悩みや不安に寄り添って進むべき方向性を示してくれます。
自分が進むべき道が決まっていない方は一度プロのキャリアコーチに相談してみてはいかがでしょうか？
また、現在大々的に求められているITエンジニアを未経験から目指したい人にはWinスクールはいかがでしょうか？
今後ますます需要が高まるITエンジニア。
手に職を付けることで、発展的なキャリアを作ることも可能になるのではないでしょうか？
一方で、一旦自分のキャリアを立ち止まって見つめ直したい方には…。
高時給還元！２か月で５０万貯まる！リゾートバイトなら【アルファリゾート】
リゾートバイト、探すならダイブ【勤務先レビュー1,400件以上】
まとまった時間やお金がある方は現在の仕事を辞めて海外に行くことも考えてみてはいかがでしょうか？
今後のキャリアを海外で築くことや全く異なる価値観や考えに触れて改めてキャリアをスタートさせることで、異業種・異業界にチャレンジすることにも繋がります。
まずは、リゾートバイト、いわゆる”リゾバ”を通じて心も体もリフレッシュしながら今後のキャリアをゆっくり考えるのもオススメです。
たくさんのリゾートバイト先を紹介してくれるアルファリゾート！やリゾートバイトダイブでお仕事を紹介してもらうことができます。
転職エージェントはいくつ登録すればいいの？
ここまで、転職エージェントの選び方について話してきました。
しかし一方で、「転職エージェントはいくつ登録すればいいの？」という疑問を持っている人も少なくないと思います。
もちろん”いくつ登録すべき”という正解はありませんが、僕のオススメとしては３つです。
ただし、３つとも同じような転職エージェントに登録するのではありません。
オススメとしてはこのように分けて登録することです。
２社：大手転職エージェント
１社：特化型エージェント
では、なぜ転職エージェントへこのような登録の仕方がオススメなのかというと、大手転職エージェントに関してはカウンセラー（担当者）との相性の問題です。
基本的にはどの大手転職エージェントも、保有している求人に大きな違いはありません。
しかし数多くある求人の中から、どの求人を選び出すかはカウンセラーによって異なってきます。
実際に僕も転職活動をした際に、某大手転職エージェント２社に登録し、どちらも全く同じ希望条件を伝えました。
しかし実際に紹介された求人は、それぞれのエージェントによって違ったのです。
つまりそれは、その転職エージェントのカウンセラーのカラー（好みや考え）が出たと言えます。
そのため、このカラーが合うか合わないかで、自分が納得する求人に出会えるかどうかが分かれるのです。
そういった意味での”相性”があるため、大手転職エージェントは２社登録し、より自分と合うカウンセラー（もちろんコミュニケーションなどにおいても）とのやりとりに比重を置いていくことが良いでしょう。
またもう１社の特化型の転職エージェントに関しては、地域や職種に特化した転職エージェントへ登録することです。
例えば、その地域に根差した転職エージェントの場合、大手エージェントが扱っていない地元企業の求人を扱っており、地元の優良企業（中小企業）の求人を持っていることが多いものです。
そのため、Ｕ・Ｉターンで地元転職を希望している人や、転勤のない会社への転職を希望する人とって希望に合う求人を紹介してもらえる可能性が高いでしょう。
また、営業職やエンジニア職などの職種に特化した転職エージェントに関しては、その職種に限定して求人を探したいという人にとっては良いかもしれません。この場合も、大手エージェントが扱っていない求人を持ち合わせている可能性があるため、１社登録していても損ではないでしょう。
このように、可能性を拡げるという意味でも、転職エージェントは少なくとも３つ登録するのがオススメです。
自分に合った転職エージェントを選ぶ
転職エージェントはただ登録すればいいわけではありません。
自分（の状況）に合った転職エージェントを選ぶことが大事なのです。
例えば、経験や実績もないのにハイクラス人材向けの転職エージェントに登録しても、応募できる求人を紹介されることはないでしょう。
またＵ・Ｉターンでの転職を希望しているにもかかわらず、首都圏にしか事業所がない転職エージェントに登録しても、希望するような求人を紹介される可能性は低いでしょう。
もちろん、良い求人を紹介してもらえるかどうかは、転職エージェントはそのカウンセラー（担当者）の力量や、相性も関係してくるため、自分の状況に合わせた転職エージェントを選ぶことで１００％満足できるとは限りません。
しかし、自分（の状況）に合う転職エージェントを選択することで、満足度の高い転職を叶える確率は必ず上がるはずです。
転職を希望している人は、まずは自分の状況と方向性を考えて転職エージェントを選びましょう。
